第三部分是 部分工人是否习惯性地从事与为雇佣实体所从事的工作性质相同的独立行业、职业或业务？ 或 等公司有大量预算来与加利福尼亚州作战。所以对他们来说这些规定的侵入性要小得多优步和 的案例是它们不是运输公司。因此，所涉承包商是 在雇佣实体业务之外从事工作 部是优步的首席法律官。他说 考试难不代表我们不能通过。 该立法可能会给中小型数字营销机构带来困难。满足 部分 的情况尤其如此。一个理性的人可能会认为营销机构通常的 业务过程 主要不是网页设计和开发问题是该机构网站将这些服务列为所提供的服务。在这种情况下可以声称设计和开发是该机构日常业务的一部。
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很难否定这种说法 特定类型承包商的注意 Ireland电子邮件列表 事项 一些独立承包商不受新法律的约束。根据 国家法律评论网站，有一个不那么严格的规则清单使他们有资格获得豁免。市场营销人力资源平面设计和自由摄影、写作和编辑等领域的承包商可能有资格。更友好的六部分测试可识别豁免独立承包商保持一个单独的营业地点可以是他们的家除任何所需的专业执照外，还拥有营业执照； 有能力设定或协商自己的费率设置自己的时间（项目完成期限除外） 习惯性地与另一个实体从事同类工作或向其他潜在客户展示同类工作习惯性地和定期地在工作中行使自由裁量权和独立判断力。
在你开始之前
修改与独立承包商的关系 您的代理机构可能仍计划使用独立承包商如果是这确保 部分 和 部分 的要素得到满足将很重要。这两个部分将需要修改 澄清您与工人的关系在较小程度上，您可能需要修改代理机构的整体业务模式。 不受控制和指导 部分（不受控制和指导）很重要。您应该在您的承包商协议中确定所有承包商在有限的控制和指导下工作。因此，您应该确保在您的承包商协议中很好地记录这一点。本博客的大多数读者都会关注 开发项目。此类承包商协议将允许承包商自行决定开展工作。当承包商代表代理机构工作时这可能有点难以满足。